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Immobilien verwalten ist gut – sie zu entwickeln und ihnen ein Upgrade zu verleihen ist besser!
Wir von Dr. Hanns Maier Immobilien wollen uns einfach nicht in vorgefertigte Systeme zwängen lassen. Daher kannst du hier deine eigenen Ideen und deine Kreativität am besten umsetzen. Dazu erhältst du die Freiheiten, die du brauchst, um in deinem Arbeitsalltag zu glänzen. Bereit dafür? Dann einmal hier entlang!
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Stv. Abteilungsleiter/in (M/W/D) Wohnimmobilien 📍 IM HERZEN VON MÜNCHEN
Was hältst du von einer neuen Herausforderung, …
… bei der du deine Aufgaben mit Eigenverantwortung erledigen kannst..
… die dir einen Job mit Sicherheit verspricht, der Krisen garantiert übersteht.
… in einem Unternehmen, in dem ein einheitliches Wertesystem mit gegenseitigem Vertrauen nicht nur versprochen, sondern auch im Arbeitsalltag real gelebt wird.
… die dich zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt, mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits belohnt.
… bei der du getrost Fehler machen und aus ihnen lernen darfst.
… die dich dazu motiviert, deine Ziele auch ohne Druck zu erreichen.
Na, kribbelts dir auch schon in den Fingern?
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(Ohne Lebenslauf)
Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Unabhängigkeit
im Fokus des Handelns.
Dr. Hanns Maier Immobilien gibt es schon eine ganze Weile – nämlich bereits seit über 100 Jahren (2019 haben wir unser Jubiläum gefeiert).
Du hast es hier also mit einem Traditionsunternehmen zu tun, das sich noch voll und ganz in Familienhand befindet.
Und genau danach leben wir: Als Unternehmen sind wir auf langfristigen Erfolg ausgerichtet und führen den Betrieb in dritter Generation mit den Werten Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Unabhängigkeit.
Unsere über 300 Mitarbeiter stehen dabei immer im Fokus, weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam nachhaltig unsere Ziele erreichen können.
Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsbereiches liegt auf der Bewirtschaftung und Entwicklung eines umfangreichen, eigenen Immobilienbestandes, der insbesondere den Bereich Mietwohnungen, aber auch Gewerbeobjekte umfasst.
Geografisch konzentrieren wir uns weitgehend auf den bayerischen Raum mit den Regionen um München, Nürnberg, Landshut, Ingolstadt und Franken. Allerdings reichen unsere Tätigkeiten auch bis nach Luxemburg, Schweiz, Spanien und Kanada.
Wenn’s um neue Projekte geht, setzen wir grundsätzlich gern erstmal alles mit unseren eigenen Ideen um. Dabei hilft uns sowohl unser breit aufgestelltes Team als auch eine offene Diskussionskultur und flache Hierarchien, um auch einmal über den eigenen Tellerrand zu schauen und neue Wege zu gehen.
Im Moment suchen wir nach Verstärkung in unserem Team, das sich bereits unheimlich auf neue Gesichter freut. Da bleibt nur noch die Frage: Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
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Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Sicherer Arbeitsplatz
Starke Wertekultur
Kein vorgefertigtes Korsett
Vertrauensarbeitszeit
Positive Fehlerkultur
Genug Zeit für dich
Gemeinsame Firmenevents
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterwohnungen gestellt
Zahlreiche weitere Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du findest das auch so spannend wie wir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
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Es dauert nur 3 Minuten.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- bzw. Immobilienwirtschaft.
Auch eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Immobilienfachwirt mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft und entsprechende Berufserfahrung ist für uns ein Zeichen deiner Kompetenz.
Du besitzt fundierte Markt- und Branchenkenntnisse.
Du nutzt deine Kommunikationsstärke effektiv und legst eine eigenverantwortliche Arbeitsweise an den Tag.
Du bringst bestenfalls bereits Führungserfahrung mit.
Mit MS-Office kennst du dich perfekt aus. Darüber hinaus freuen wir uns über deine RELion-Kenntnisse sehr.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du bewirtschaftest und entwickelst unseren Wohnungsbestand bedarfs- und zielgruppenorientiert.
Du bist für die Planung und Kontrolle des Instandhaltungsbudgets zuständig.
Du entwickelst und steigerst die Performance, Produktivität sowie Effizienz unserer Geschäftsbereiche.
Deine Expertise setzte du gezielt in der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse ein.
Mit der Sicherstellung eines erstklassigen Serviceniveaus trägst du zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit bei.
Du unterstützt den Abteilungsleiter im Projektmanagement und erstellst Reportings.
Du übernimmst die gesamten Aufgaben des Abteilungsleiters als Urlaubs- und Krankheitsvertretung.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los!
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Was unsere Mitarbeiter:innen über uns sagen…
"Hier gibt es echt spannende Projekte mit großen Dimensionen."
"In diesem Unternehmen bist du mittendrin statt nur dabei, die Aufgaben werden nie langweilig."
"Das Coole ist, dass Projekte trotz der aktuellen Lage nicht abgesagt werden."
"Mir gefällt, dass hier auf die Mitarbeiter geschaut wird."
"Wenn man möchte, kann man hier wirklich etwas bewegen. Es gibt ein tolles Personalentwicklungskonzept, bei dem man seinen Weg mitbestimmen kann."
"Super schöne Location in einem der schönsten Szeneviertel Münchens direkt an der Isar."
Zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Ein Arbeitsplatz, bei dem Krisen gemeinsam überstanden werden und du dir sicher sein kannst, dass du langfristig abgesichert bist und auch in Krisensituationen unterstützt wirst.
Ein Team, das nach gemeinsam festgelegten Werten lebt und innerhalb dessen Vertrauen an erster Stelle steht.
Keine eingerosteten Strukturen, sondern viel Spielraum, der es dir ermöglicht, in deinem Bereich etwas zu bewegen.
Offen gelebte Fehlerkultur, die es erlaubt, dich auszuprobieren und sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
Vertrauensarbeitszeit auf Gleitzeitbasis, die genug Zeit für die schönen Dinge des Lebens übrig lässt.
Flache Hierarchien und offene Türen bei den Vorgesetzten, um ehrlich anzusprechen, was dir auf dem Herzen liegt.
Zahlreiche Benefits, die dein Gehalt aufbessern und dir noch mehr Wertschätzung vermitteln.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Ja, ich möchte Kontakt aufnehmen!

Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung. Entweder über WhatsApp, E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden
3. Lerne uns kennen. Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
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(Dauer: 3 min / ohne Lebenslauf)
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